Es un hecho. España es uno de los países desarrollados con jornadas laborales más intensas y, paradójicamente, también es uno de los países desarrollados con menor productividad. No es infrecuente encontrarnos con numerosas quejas por parte de los trabajadores...
Como veíamos ayer en el artículo anterior, la mayor parte de expertos en Recursos Humanos se equivocan cuando afirman que cualquier persona en un equipo de trabajo puede rendir espectacularmente si se le da la formación y el apoyo necesario. Creemos sinceramente que,...
Crear un equipo de trabajo eficiente y flexible es uno de los mayores desafíos para cualquier directivo. Por razones obvias. En ello va, entre otras cosas, la supervivencia de la empresa. Por eso es conveniente tener bien claras algunas cosas a la hora de crear u...
Realmente son muy pocas empresas que se toman la molestia de medir de manera efectiva el clima laboral. Piensan que son tonterías que no aportan demasiado al conjunto de la empresa o, que en todo caso, son asuntos que deberían resolver los mandos intermedios sin más...
¿Cuántos de nosotros no hemos oído en alguna ocasión este repetido mantra? Algunos son poco originales hasta para poner excusas. ¿Cómo pretendemos cambiar las cosas que no funcionan sin cambiar nuestros protocolos de trabajo? Los consultores de cualquier tipo solemos...
¿Con cuál nos quedamos? ¿A quién queremos más? ¿A papá o a mamá? Resulta increíble la enorme cantidad de debates teóricos estériles y vacíos que genera algo tan complejo como la gestión empresarial. En JMA Asesores siempre hemos apostado por la practicidad y el...
